Mine kompetencer og færdigheder
Jeg er en forretningsorienteret HR-konsulent med stor erfaring med at adressere alle aspekter af HR i komplekse og dynamiske forretningsmiljøer.
Jeg har været HR-chef i mange år og har erfaring fra HR-afdelinger i store og internationale samt lokale virksomheder. Det gælder så forskellige roller som HR-ledelse, HR BP, konsulent og som en del af det lokale og nordiske lederteam.
Jeg har en grundig praktisk erfaring med implementering af strategiske og funktionelle initiativer og vejledning om en række HR-emner, praksisser og cases.
Jeg er erfaren med at drive transformation af organisationer gennem ledere/mellemledere, lederteams og teams generelt. Har fungeret som betroet rådgiver og coach for ledere og direktører.
Jeg er dygtig til at løse udfordringer mellem teams og håndtere vanskelige situationer på tværs af organisationen.
Disse 4 områder kan jeg hjælpe dig med
Sådan skaber jeg resultater for dig
Etablerer fuld forståelse for din kerneforretning, for formålet med din virksomhed/organisation og ved at sikre, at HR understøtter værdiskabelsen.
Gennem en erkendelse af, at effektive transformationer ofte er bedre drevet af en bottom-up-tilgang, hvor mellemledere fungerer som lokomotiver.
Med bevidstheden om, at vi alle kun er mennesker – og “hvad får jeg ud af det”, hersker stadig.
Sådan kan samarbejdet tage form
Afhængigt af selve opgaven og hvad der er behov for, kan vi skræddersy en aftale om eksempelvis:
- Interim i roller som HR BP, HR leder osv. Jeg kan fungere som din go-to HR-person og faktureres pr. time.
- Coaching til specifikke emner eller regelmæssigt gennem en periode.
- Et større HR-projekt, som du har brug for hjælp til i en afgrænset periode
Lad os aftale et møde, indkredse behov og sammen finde de bedste løsninger til at hjælpe dig med at få løst en opgave.