HR-projektimplementering

Dækker over eksempelvis optimering af HR-processer, HR-værktøjer, forretnings- eller kulturtransformationsprojekter, nedskæringer/effektiviseringsforanstaltninger, implementeringer og undersøgelser.

Skal du som leder – eller jer som virksomhed – gennemføre en større forandring og/eller implementere nye arbejdsgange/processer og så videre, kan jeg hjælpe dig og dine medarbejdere med at få det gjort, afklare usikkerheder og opbakning og hjælpe til at komme godt videre med de nye tiltag.

Skal du nedlægge eller outsource et arbejdsområde/funktion/team? Har du brug for hjælp til at holde på folk, sikre en ordentlig overlevering af arbejdsopgaver og/eller sikre, at medarbejdere ikke alle hopper videre eller fra undervejs?

Lad mig hjælpe dig med at lave en plan og faciliterer denne. Dels for at holde på medarbejderne, men jo også at sikre at der bliver lavet en overlevering, at alle kommer godt igennem rejsen og forhåbentlig også videre i nye jobs.  Enten hos jer eller hos andre og som gode ambassadøre for den tidligere arbejdsplads.

Hjælp og støtte undervejs

Jeg har erfaring med at drive disse opgaver. Derfor kan jeg sikre, at du som leder får hjælp og støtte undervejs, så du i dit daglige arbejde kan hjælpe dine medarbejdere, så opgaven bliver gennemført. Jeg kan også hjælpe jer som team med at fastholde medarbejderne, til opgaven er løst og være med til at sikre, at man som medarbejder har mulighed for at adressere de spørgsmål og frustrationer som uundgåeligt kommer under rejsens gang. At man bliver hørt og set.

Planen bliver lavet i tæt samarbejde med dig som leder eller jer som virksomhed og skal være med til at sikre, at der er by in fra ledelsen/stakeholder, at medarbejderne kender til planen, og de ved, at der bliver taget hånd om dem, så der er opbakning. På den måde har alle samme mål, og vejen frem er der forståelse for og support til.

Skal du opsige medarbejdere, kan jeg hjælpe til med forberedelserne. Det gælder samtlige skridt i processen. Lige fra hvordan vi vælger ud, hvad der skal meldes ud, hvordan de berørte ledere skal klædes på. Sådan kan jeg bistå gennem hele processen og efterfølgenden hjælpe med at komme videre som team, afdeling eller virksomhed.

Uforpligtende samtale

Du kan få en gratis og uforpligtende for-samtale på 15 minutter. Det foregår på telefonen. Ring på tlf. 27852319 eller send en sms. Herefter kan du beslutte, om du ønsker et samarbejde.

Har du flere ting som du kan tænke at få hjælp med, laver vi et samlet tilbud.